企業塑造企業文化，首先要讓員工認識企業文化是什么，應該怎樣建設企業文化？

掌握企業文化建設的重要原則

1、文化管理要與企業戰略管理相結合。

2、企業文化要面向未來并體現行業特點和企業個性。

3、發揮企業領導群體的核心作用。

4、文化管理與形象管理相互促進 。

5、文化體系的建立要反映全體員工的共同愿望。

6、共識原則 。

對企業文化體系策劃與設計

1、企業理念體系的主要內容。

2、如何定義企業使命。

3、如何構建企業的共同愿景。

4、如何設計企業的核心價值觀。

5、如何設計企業精神。

6、企業文化策劃實例。

推進企業文化的實施

1、編制企業文化手冊 。

2、發揮企業文化習俗與儀式的作用。

3、精心策劃企業文化節日。

4、領導者要做本單位企業文化的領。

5、積極培育企業楷模。

6、把文化進行制度化 形成完善的企業文化體系后，進行宣傳，教育，灌輸，形成共識。 總結提高，定型和完善企業文化。